Miért van az, hogy egy adott problémának az emberek teljesen különbözőképpen állnak neki megoldani? Ebben adhat segítséget a viselkedési stílusok (DISC) értelmezése, és használata.
Ha nem ismered a DISC módszert ITT írtam erről bővebben.
Korábban írtam arról, hogyan szereznek be, és raknak össze egy ikeás bútort a különböző stílusú emberek (cikket itt éred el: IKEA)
A mostani cikkben nézzük meg, mi történik, ha különböző viselkedési stílusú emberek társasjátékot játszanak együtt! 
Igény felmerülés és a vásárlás menete a különböző viselkedési stílusok esetében
A Wikipédia szerint a Monopoly lényege: területeket és épületeket venni, eladni vagy bérelni egészen addig, ameddig valamelyik játékos monopóliumhoz jut.
Remek szórakozásnak tűnik elsőre. A barátok, családtagok összegyűlnek, és együtt játszanak. Nézzük meg, ehhez képest mi a valóság!
Melyik stílusnak mi a motivációja, viselkedése! (Az alábbiak sarkított példák, senki nem ennyire szélsőségesen “egyszínű”, hanem több szín kombinációjából áll össze az ember személyisége.):
Piros Péter
Péter nyerni akar! Bármi áron, minél gyorsabban, és hatékonyabban akar első lenni. Eredményorientált hozzáállása miatt csakis a győzelem számít neki. Emiatt a Monopoly játék ideális neki, hogy kiélje a versenyszellemét, hiszen ebben a játékban a többiek legyőzése a cél.
Gyorsan gondolkodik, határozott, azonnal lecsap minden lehetőségre. Ha kell, akár hangját is felemeli (=kiabál), hogy érvényt szerezzen akaratának.
Nem is érzékeli, ha másokat megbánt agresszív, kemény stílusával. Miért sértődne meg bárki azon, hogy győzni akar? Hiszen mindenkinek ez számít, nem?
Sárga Saci
Saci örül, hogy együtt van a többiekkel. Lelkes, és beszédes. Azonnal sztorizgatni kezd, a játékra nem is nagyon figyel. A szabályokkal nem különösebben foglalkozik, inkább a többiekkel cseveg.
Akkor lép csak, mikor Péter megint rámordul, hogy dobjon már végre. Eléggé feszélyezi Péter agresszív stílusa. Ez csak egy játék, miért kell ezt annyira komolyan venni? Hiszen az a lényeg, hogy együtt vannak, és beszélgetnek, nem?
Zöld Zita
Zita a társaság lelke, az a fontos neki, hogy mindenki jól érezze magát. Odafigyel, hogy mindenkinek legyen elég rágcsa, üdítő, ezért gyakran kiszaladgál a konyhába.
Szívesen játszik a többiekkel, de az számít neki, hogy senkit ne bántson meg. Igyekszik úgy játszani, hogy másoknak ne legyen rossz, még akkor is, ha ezzel ő a játékban nem fog jól teljesíteni. Őt is nagyon zavarja, hogy Péter időnként nagyon gonoszul viselkedik velük. Csapkod, kiabál, ha pedig valakitől nagy bérleti díjat tudott beszedni, akkor hangosan nevet rajta.
Ettől elég rosszul érzi magát. Vajon miért csinálja ezt? Persze szólni nem fog neki emiatt, nem akarja magára haragítani még jobban…
Kék Károly
Alaposan felkészül a játékra. Hiába játszott már sokszor Monopoly-t, újra átolvassa a teljes szabálykönyvet. Aztán még egyszer. Utána átszámolja a pénzeket, bábukat, hogy minden rendben van-e. Péter már idegesen morog, hogy kezdjenek már játszani, de nem foglalkozik vele. Amíg nincs minden rendesen előkészítve, addig nem lehet elkezdeni játszani!
Saját tempójában, a szabályok maximális figyelembe vételével játszik, ezzel könnyen második helyen tud végezni. Péter lesz az első, persze ez nem is volt kérdés. Saci lesz az utolsó, de ez fel se tűnik neki. Zita harmadik helyen végez, és örül, hogy vége a játéknak, mert a végére már nagyon feszült volt a hangulat…
Hogyan kezeld?
Mit tegyél azért, hogy a különböző viselkedési stílusok hatékonyan tudjanak együttműködni?
Piros Péter
Ahogy fent is írtam, ő versenyezni, és győzni akar, nem törődve azzal, hogy másokat megbánt ezzel. Viszont a többiek rosszul állnak hozzá, ha inkább hagyják nyerni, mert attól csak még agresszívabb lesz, és leuralja a helyzetet.
Ha határozottan kiállnak a többiek a maguk igaza mellett, és kicsit komolyabban veszik a játékot, akkor a Piros is jobban tudja kezelni a helyzetet, és jó versenyben tud játszani.
Sárga Saci
Hagyni kell, hogy az elején még elmondhassa a kis történeteit, utána finoman lehet a játék felé terelni a figyelmét. Had mondja el a vicceit, így érzi, hogy van tere, és figyelnek rá. Így nem veszíti el rögtön az első percben az érdeklődését és motivációját.
A pirosnak nem szabad elvárni tőle, hogy Saci is keményen versenyezzen, mert nem érdekli. Károlynak meg nem érdemes minden szabály betartás miatt belekötnie, mert hamar elveszítik a Sárgát, és értelmét veszti a közös játék.
Zöld Zita
A zöldeknek a biztonság és stabilitás a kulcs, rosszul viselik a konfliktusokat. Ezért a sárgához hasonlóan oda kell figyelni, hogy személye elleni támadásnak veszi a piros agresszív stílusát, vagy a kék túlzott precizitását. Hagyni kell, hogy saját, nyugodt tempójában haladjon, és hogy hozhasson a játék közben is másoknak üdítőt. Mert neki az a lényeg, hogy mindenki jól érezze magát.
Kék Károly
Ha mindenki betartja a játék szabályait, akkor, és úgy lép, ahogy az elő van írva, akkor Károly jól fogja magát érezni. Lassabb tempóban fog játszani, mint a piros, vagy a sárga, mert minden lépését előre megtervezi, és minden eshetőséget kielemez. Akárcsak a zöldnél, ha a saját tempójában játszhat, és mások is komolyabban veszik az előírásokat, a kék jól fog tudni működni.
Tanulságok
Közhely, de nem vagyunk egyformák. Ami neked logikusnak tűnik, az az emberek háromnegyedének fura (a viselkedési stílusok megközelítése nagyon-nagyon eltér), és rossz megoldásnak tűnik.
Ha ismered a saját stílusod alap motivációját, működését, tempóját, konfliktus kezelési technikáit, akkor jobban fogod érteni, mit miért csinálsz.
Ha pedig ezt a másik 3 stílus esetében is ismered, akkor egy új világ fog nyílni előtted!
Érdekel, hogy lehet a főnököd hatékonyan kezelni?
Kattints IDE, és olvass bele az új könyvembe!